Kabisa staat bekend om haar expertise in talentontwikkeling en excellent werkgeverschap. Zij stond op de eerste plaats als beste werkgever op het gebied van talentontwikkeling en mocht zich in 2016 de aantrekkelijkste werkgever van Midden-Limburg noemen. Ondernemer Ralph Deguelle licht toe.

“Het mooiste compliment dat je elkaar kunt geven is aandacht. Wie ben jij en wat drijft jou? Dat bereik je niet met het jaarlijkse functioneringsgesprek. Om elkaar écht te leren kennen en begrijpen, nemen wij de tijd voor een persoonlijk ontwikkelgesprek. Samen ontdekken waar jouw persoonlijke doelen en onze bedrijfsambities elkaar het beste raken. Daar wordt iedereen gelukkig van.”

Over de Keyport-regio
“De centrale ligging aan de A2 en het makkelijk parkeren waren belangrijke factoren om ons bedrijf in Weert te vestigen. “Als verbeterpunt voor het vestigingsklimaat noemt Deguelle de “geluksbeleving” van de medewerker.“Neem bijvoorbeeld Strijp-S in Eindhoven. Dat is een inspirerende werkomgeving met mogelijkheden voor ontmoeting, samenwerking, horeca en ontspanning. Ook de samenwerking op het industrieterrein in Weert zelf kan beter. Overkoepelende vraagstukken over transport, energie en beveiliging zou je best samen kunnen oppakken.”

En over profilering
Over de arbeidsmarkt is Deguelle heel duidelijk: “Als we het aanwezige talent voor de regio willen behouden, dan moeten we meer doen aan de profilering van bedrijven en de carrièrekansen die hier zijn. Ook goed voor het bedrijfsleven trouwens. Nu worden producten of diensten soms van ver gehaald, terwijl ‘de buurman’ ze ook in huis heeft.”